Amazon планує автоматизувати до 75% своїх операцій до 2033 року, поступово замінюючи сотні тисяч робочих місць роботизованими системами, які тепер називають “передовими технологіями” та “коботами”.
Згідно з витоком внутрішніх документів, компанія має намір замінити до 600 000 робочих місць у межах стратегії підвищення ефективності. Хоча представники Amazon заперечують наміри скорочувати персонал, визнаючи, що «витік документів створює неповну і оманливу картину», факт залишається: автоматизація швидко розширюється.
На складах у Луїзіані вже працює понад тисяча роботів, які виконують більшість завдань із пакування та відправлення, скорочуючи потребу в людських працівниках на 25%. До 2027 року понад 40 логістичних центрів можуть перейти на аналогічну модель. Amazon підкреслює, що розвиває робочі місця в галузі технічного обслуговування роботів, які вимагають спеціалізованих навичок, але не масової фізичної праці.
Компанія намагається змінити риторику навколо автоматизації, замінюючи слова «робот» чи «ШІ» на «передові технології» або «коботи» — колаборативні роботи, покликані підкреслити партнерство людини і машини. Така лінгвістична стратегія має пом’якшити суспільне сприйняття і зменшити побоювання щодо скорочень.
Аналітики зауважують, що перехід до автоматизації може непропорційно вплинути на менш захищені соціальні групи, адже більшість працівників складів — це чорношкірі або латиноамериканські співробітники. Водночас для акціонерів автоматизація є привабливою: роботи не створюють профспілок і не страйкують.
Як наголошує аналітик Джастін Пост, «фокус Amazon змістився від розширення до ефективності». Компанія, яка залишається третім за величиною роботодавцем у США, прагне зберегти темпи зростання, зменшуючи витрати. За її прогнозами, до 2033 року обсяги продажів можуть подвоїтися, і щораз більшу частину цієї роботи виконуватимуть машини.
#Amazon #планує #замінити #тис #людей #роботами
Source link
