Понад 300 працівників комунальних підприємств Хмельницького нині воюють. Через нестачу працівників комунальні служби не завжди можуть виконувати роботи у тих самих обсягах та темпах, що й раніше. І надалі кадрова ситуація, за словами міського голови Олександра Симчишина, погіршуватиметься.
Про кадровий дефіцит у комунальній сфері міський голова розповів під час прямого ефіру, відповідаючи на запитання щодо ремонту доріг та нанесення дорожньої розмітки.
За словами мера, останні три роки комунальники не встигають завершити нанесення розмітки до 15 червня, як це передбачалося раніше. Однією з основних причин він назвав нестачу працівників.
Подібна ситуація, за його словами, склалася й в інших сферах: бракує двірників, дорожніх бригад, водіїв тролейбусів та водіїв спеціальної техніки.
«У нас більше 300 комунальників воює. У нас, на жаль, багато комунальників загинуло. Є безвісти зниклі, є полонені, є багато поранених», — сказав Олександр Симчишин.
Замість десяти двірників ділянку можуть обслуговувати четверо
Міський голова навів кілька прикладів того, як кадровий дефіцит позначається на роботі комунальних служб.
Якщо раніше певну ділянку дороги могли обслуговувати десять двірників, то зараз, за його словами, цю саму роботу можуть виконувати четверо. Аналогічно бригади, які раніше умовно складалися з 30 працівників, тепер можуть налічувати лише 12 осіб.
Через це прибирання може виконуватися гірше, а нанесення дорожньої розмітки — тривати довше.
«Зараз головна проблема — це люди», — підсумував Симчишин.
Окремим проявом кадрового дефіциту стала ситуація у громадському транспорті. Як ми писали раніше, за словами міського голови, якщо раніше на маршрути виходили 85 тролейбусів, то зараз — 58. Причина також у нестачі водіїв.
Чому не вдається швидко набрати нових працівників
За словами Олександра Симчишина, нові працівники неохоче йдуть працювати на комунальні підприємства. Одним із факторів він назвав можливості бронювання військовозобов’язаних працівників.
Міський голова зазначив, що для комунальних підприємств у Хмельницькому йдеться про бронювання 50% працівників. Перевагу при цьому надають фахівцям, без яких неможливо забезпечувати роботу критично важливих об’єктів.
Серед таких спеціалістів Симчишин назвав, зокрема, операторів головної каналізаційно-насосної станції та котелень, а також працівників інших вузькоспеціалізованих професій.
При цьому, за словами міського голови, у комунальній сфері залишається значна кількість вакансій.
Покращення кадрової ситуації найближчим часом Симчишин не прогнозує.
«Чи буде ця ситуація покращуватись? Ні, вона буде погіршуватись. Людей стає менше. Хтось виїжджає, когось мобілізують, війна триває», — зазначив міський голова.
Таким чином, за його словами, містянам варто враховувати, що через нестачу працівників частина комунальних робіт може виконуватися довше або в менших обсягах, ніж до повномасштабної війни.
Про що ще розповідав під час прямого ефіру Хмельницький міський голова, читайте за посиланнями:
Міський голова назвав чотири можливі локації для розміщення Меморіалу Героїв у Хмельницькому
У Хмельницькому закрили кримінальне провадження через загибель 53 тисяч мальків у річці Плоскій
Власники понад 300 домогосподарств у Хмельницькому отримають до 100 тисяч гривень допомоги
У Хмельницькому на маршрути виходять 58 тролейбусів замість 85: у чому причина
За 2,9 млн грн у Хмельницькому облаштують перехрестя біля філармонії
Всі новини на одному каналі в Google News
Підписуйтесь та оперативно слідкуйте за новинами у Телеграм, Вайбер, Facebook
